дискриминации по профсоюзному признаку

На вопрос представителя истца свидетель Полунин пояснил: Я не отслеживаю, кто в моем цехе, в каком профсоюзе состоит. О том, кто состоит в Свободном профсоюзе из моих работников, я узнаю от самого Свободных профсоюза, т.к. иногда они развешивают листовки. На данных листовках нарисованы лица работников, которые состоят в Свободном профсоюзе. Нарисовано, как проводят свободное время члены данного профсоюза. А поскольку я знаю в лицо всех своих работников, я знаю и Pкто из них состоит в Свободном профсоюзе. Был случай, когда ко мне подошла Ботова и спросила, где находится Здитонец, я не Pпомню точно, когда это было. Я знал рабочее место Здитовца, и отвел Ботову к истцу. Она хотела поговорить с истцом. Я подошел к истцу вместе с Ботовой, но о чем она говорила с работником Pя не слышал. С моей стороны никаких гонений к членам Свободн

Условия труда по температуре я могу судить только по своему цеху, т.к. я не знаю, какая температура воздуха в 12-м цехе. Иногда я слышу разговоры о том, что в цехе 12 жарко, людей мало работает, а зона обслуживания большая. Конкретно про условия труда в цехе 12 я ничего не могу сказать.

Заявление в суде помощника мастера Дмитрия Полунина: Я если и разговаривал с истцом, то все мои беседы проводились с истцом, как с работником, а не членом Свободного профсоюза. PЗдитовец в своей работе может лениться, поэтому его нужно было корректировать. PПро то, что у меня имеются какие-то претензии к истцу, т.к. он вступил в свободный профсоюз, я ничего не говорил истцу. Возможно, Свободный профсоюз видит эту Pситуацию со своей точки зрения. У нас в цеху бывает такое, что если члену Свободного Pпрофсоюза слово скажешь и ему это не понравиться, они сразу говорят, что мы притесняем их, как членов Свободного профсоюза.

На вопрос представителя истца свидетель Пропп пояснила: Начальник цеха 6 Кривец поинтересовался, почему истец вступил в свободный профсоюз только из-за того чтобы узнать, возможно, Здитовца что-то не устраивало в работе, а не для того чтобы устраивать истцу гонения по данному поводу. По должностной инструкции мастер должен интересоваться, чем живут и дышат его работники.

На вопросы председательствующегоP заместитель директора по идеологической работе Людмила Пpoпп заявила: Никакого предвзятого отношения к рабочему по поводу того, что он вступил в Свободный профсоюз, нет. Предвзятого отношения к членам профсоюза у руководства нет. У нас не имеется списков членов свободного профсоюза, в настоящее время мыP находимся в переговорах со Свободным профсоюзом. С моей точки зрения,P права истца при его перемещении с одного цеха во второй ни в чем не ущемлены.

Начальник цеха 6 Олег Кривец в суде пояснил: По поводу вступления истца в свободный профсоюз, я подходил к нему, выяснить причину его вступления в данный профсоюз. Занимался я данным выяснением с целью, чтобы узнать,P возможно, у истца возникли какие-то вопросы по работе, либо его что-то не устраивает в работе, либо что-то нужно исправить. На свои вопросы я получил от исца ответ, что его все устраивает, но те действия, которые выполняет Свободный профсоюз ему ближе. К остальным членам профсоюза я не подходил, т.к. истец вступил в Свободный профсоюз, когда работал в моем цеху, остальные же работники моего цеха, которые состоят в Свободном профсоюзе, уже были в профсоюзе. Точно также я буду подходить к моимP работникам с аналогичными вопросами, если они перейдут из Свободного профсоюза в Белхимпрофсоюз, для выяснения вопросов, вдруг моего работника что-то не устраивает и почему он решил перейти в другой профсоюз. Выяснение таких вопросов прописано моей должностной инструкцией, под пунктом, создание морального климата в коллективе.

В суде представителем рабочего выступал председатель первичной профсоюзной организации СПБ Виктор Стуков, который оказывал работнику юридическую помощь. Всех представителей администрации Pсудья предупредила об уголовной ответственности за отказ в дачи показаний и за дачу заведомо ложных показаний.

Показание представителей администрации в суде. (из материалов дела)

Рабочий посчитал обстоятельства его перевода в другой цех несправедливыми и подал заявление в суд. Предварительно состоялось рассмотрение дела в комиссии по трудовым спорам, которая отказалась рассматривать вопрос дискриминации. Судебный иск работник не выиграл, но получил моральное удовлетворение. Начальникам пришлось честно отвечать на вопросы рабочего в присутствии судьи, согласитесь, такое бывает не часто.

Рабочий Игорь Здитовец пожаловался в профсоюз, что после его вступления в Свободный профсоюз Белорусский (СПБ), через месяц, к нему подошел помощник мастера Дмитрий Полунин с председателем цехкома старого профсоюза Натальей Ботовой. Поммастер заявил рабочему, что поскольку он вступил в СПБ, будет переставлен на худшие печи и потеряет в заработной плате. При этом Ботова добавила, что работник еще пожалеет, что вступил в Свободный профсоюз. Через некоторое время работника распоряжением начальника цеха 6P Олега Кривца перевели в старый цех 12.

Обстоятельства дела.

. . . Работник могут подать в суд, если считают, что подверглись дискриминации со стороны начальников. Эта норма зафиксирована в Трудовом кодексе Беларуси (статья 14). Одно из таких дел рассматривалось в полоцком суде в июле 2011 года. Работник ОАО «Полоцк-Стекловолокно» заявил претензию, что его перевели в старый цех после его вступления в Свободный профсоюз. Всем причастнымP лицам администрации пришлось давать объяснения в суде по вопросу перевода работника.P Состоялось четыре судебных заседания. Некоторые участники событий в суде потеряли память, не могли вспомнить, что они говорили рабочему.

Опубликовано автором

Суд по вопросу дискриминации по профсоюзному признаку

САЙТ ДЛЯ РАБОЧЕГО

Суд по вопросу дискриминации по профсоюзному признаку | СВОБОДНЫЙ ПРОФСОЮЗ — Полоцк